Parabéns pela promoção a Sênior. Segue o guia pra manter o título sem fazer nada de útil.
Passo 1: entra em todas as reuniões, principalmente nas que não te convidaram. Aparecer já passa importância. Balança a cabeça e solta "excelente ponto" pelo menos duas vezes por call. Quando alguém disser algo óbvio, manda "perfeito, era exatamente o que eu ia levantar". Tua participação tá garantida.
Passo 2: responde qualquer pergunta técnica com "depende". Microserviços? Depende. Cache? Depende. Deletar o banco de produção? Depende de tu querer continuar empregado, mas a resposta segue tecnicamente correta. Funciona sempre.
Passo 3: revisa PR na velocidade de placa tectônica. Comenta "nit: espaçamento" ou "pensamos nas implicações de longo prazo desse nome de variável?". Pede changes e aprova três dias depois, sem falar nada. Se o cara refez tudo nesse intervalo, problema dele.
Passo 4: escreve no Confluence um doc chamado "Visão Técnica 2027". Ninguém vai ler, então referencia nas reuniões: "como descrevi no doc de visão técnica...". Ninguém vai admitir que não leu nem checar o que tu inventar. Agora tu é dono da narrativa.
Passo 5: fala em dívida técnica em todo sprint planning. Pra qualquer feature, sugere resolver a dívida por baixo primeiro. Não precisa dizer qual. Dívida técnica é um estado de espírito, uma condição existencial. Respira? Tem dívida técnica.
Passo 6: bloqueia no mínimo quatro horas diárias de "Deep Work". Ninguém sabe o que acontece ali nem pode perguntar. Se perguntarem, faz cara de ofendido: "eu tava no meio de uma análise de arquitetura". Essa frase é kryptonita de PO, ninguém questiona.
Passo 7: quando um júnior pedir ajuda, pergunta "e o que tu acha que deveria fazer?". Ele quebra a cabeça sozinho e tu ganha crédito de mentoria. Se errar, diz "boa tentativa, mas vamos repensar". Se acertar: "viu? Eu sabia que tu ia chegar lá". Win-win.
Bem-vindo ao nível estratégico. Aqui ninguém coda e todo mundo é promovido.